

Votre avenir, au cœur de la qualité logicielle : Apprenez, pratiquez, et démarquez-vous dans un secteur en pleine croissance.
Nous vous proposons plus qu'une formation : un parcours complet en alternance pour maîtriser les métiers de la qualité logicielle. Rejoignez une école où théorie et expérience terrain s'allient pour garantir votre succès dans un domaine recherché par les entreprises.
Formations en alternance

L'alternance en 4 points
Les parcours en alternance d’EQL sont basés sur 4 piliers.

Une alternance en Contrat de Professionnalisation
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Le Contrat de professionnalisation est un contrat de travail, qui peut être signé en CDD ou en CDI. Vous serez salarié de votre entreprise durant votre formation, et bénéficierez à ce titre des droits et avantages auxquels donnent droit ce statut (congés payés, tickets restaurants, etc.).
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Vous pouvez signer un Contrat de Professionnalisation sans limite d’âge.
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Votre rémunération est fixée selon une grille conventionnelle entre 80% du SMIC et le SMIC selon votre âge.

Une aide à la recherche d’alternance après la validation de votre candidature
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Nous vous préparons à la recherche d’une entreprise (revue de votre CV, simulation d’entretien, mise à disposition d’un kit de recherche d’alternance).
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Vous bénéficiez ensuite d’un suivi individualisé de votre recherche afin de vous aider à franchir d’éventuels freins lors de vos candidatures ou entretiens.
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Un interlocuteur unique vous accompagne dans vos recherches, et assure également la mise en relation avec nos entreprises partenaires.

Un rythme d’alternance optimisé composé de deux périodes de formation et deux périodes en entreprise
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Vous intégrez votre entreprise après 2 à 3 mois de formation. Vous bénéficiez ainsi d’un socle de compétences et de technicités qui vous permettent d’être opérationnel dès votre arrivée.
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Vous réalisez ensuite une longue séquence en entreprise, qui vous permet de vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées.
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Vous terminez votre alternance par une seconde période de formation puis une seconde période en entreprise, toutes deux de durée plus courte.

Un suivi pédagogique durant la période en entreprise
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Le suivi pédagogique est organisé autour de trois temps forts : un cadrage de début de période en entreprise, un point de mi-parcours, un bilan au terme de votre contrat de professionnalisation.
Vous bénéficiez également d’un suivi informel avec un responsable pédagogique.

Les étapes de l'alternance

Les étapes pour votre parcours de formation en alternance :
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Analyse de votre CV : vérification de votre éligibilité, analyse de votre parcours professionnel et académique, attention à la qualité formelle de votre CV
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Réunion d’information et tests de présélection sans prérequis technique : évaluation de votre capacité logique, votre agilité mentale et votre esprit d’analyse
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Entretien individuel de motivation et d’orientation : évaluation du sérieux de votre projet d'alternance, de vos compétences transférables et de vos capacités relationnelles
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Préparation à la recherche d’alternance : revue de votre CV, préparation aux entretiens de recherche, fourniture d’un kit de recherche, mise en relation avec nos partenaires selon les opportunités, suivi régulier de votre campagne de recherche
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Signature du contrat de professionnalisation et intégration en formation