
Notre mission : la formation au service de l’emploi dans le numérique.
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Des cursus basés sur un mécanisme de promesse d’embauche avant l’entrée en formation (POEI) pour les publics proches de l’emploi visé
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Des cursus en alternance pour les publics de jeunes diplômés, sans expérience professionnelle
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Des cursus diplômants pour sécuriser le parcours professionnel des publics plus éloignés de l’emploi
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Des parcours de formation pour assurer l’évolution et le maintien dans l’emploi des salariés

Notre histoire
EQL a été créé en 2012 par Henix pour répondre à ses besoins en recrutement en test logiciel. Il n’existait alors pas de formation sur ce métier en cours de professionnalisation sur lequel Henix disposait d’une forte expertise.
Une vie associée à l’AFCEPF, l’autre école du Groupe
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Créée en 1983 par l’école polytechnique féminine et rachetée en 2006 par Henix, l’AFCEPF s’est spécialisée dans la reconversion de demandeurs d’emploi vers les métiers du développement et de l’architecture logicielle.
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A sa création, EQL a bénéficié de l’expertise pédagogique d’AFCEPF pour concevoir son parcours de formation en Qualification Logicielle
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Depuis 2017, EQL et AFCEPF mutualisent leurs ressources et leurs expertises
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Depuis 2023, EQL a repris l’intégralité des activités d’AFCEPF
Développement d’EQL
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Une filière d’excellence en test logiciel : 1200 reconversions réussies, confiance et fidélité des partenaires recruteurs
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Une expertise dans les métiers de l’AMOA : 25 sessions, titre RNCP Niveau 7 (bac +5)
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Une ouverture vers d’autres métiers de la fabrication logicielle : Automaticien de test, Consultant DevOps, Consultant Agile/Jira
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Une activité de formation à destination des salariés souhaitant renforcer leurs compétences sur les domaines d’expertise d’EQL