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Formation Squash pour la gestion des tests fonctionnels La formation Squash pour la gestion des tests fonctionnels dispense l’essentiel des connaissances pour maîtriser l’utilisation des fonctionnalités principales de Squash dans le contexte d’une recette fonctionnelle. Cliquez pour agrandir Fiche détaillée Durée : 2 jours (soit 14h) Tarif inter (par personne) : 1 300 € HT Tarif intra (groupe 1-8 personnes) : 5 000 € HT Code formation : SQTM1 Présentiel ou distanciel Groupe : de 3 à 10 personnes Tarif valable pour toutes réservations faites avant le 31 décembre 2024 La formation Squash pour la gestion des tests fonctionnels est destinée aux testeurs débutants ou confirmés et aux chefs de projet recette voulant apprendre à utiliser Squash dans le cadre d’une recette fonctionnelle. Public concerné Objectifs ✔ Comprendre la méthodologie de gestion des tests basés sur les exigences. ✔ Maîtriser l'implémentation et la gestion du patrimoine d'exigence. ✔ Maîtriser la formation et l'organisation du référentiel de cas de test. ✔ Maîtriser la gestion des campagnes de tests, l'exécution des tests et la remontée d'anomalies. ✔ Mettre en œuvre les fonctionnalités avancées et les bonnes pratiques liées à l'outil. Calendrier Financements Réserver Plan de développement des compétences Prise en charge OPCO CPF - Mon Compte formation Financement individuel Inscription directe Inscription via Mon Compte Formation Des questions, un devis ? N'hésitez pas à nous contacter Retour au catalogue de formation

AMOA Objectifs de la formation AMOA Maîtriser l’analyse des processus métier et la gestion des exigences métiers/SI Maîtriser l’analyse fonctionnelle d’un besoin utilisateur Connaître le vocabulaire, les principes et l'outillage des approches Agiles Savoir gérer un Backlog Produit, formaliser et prioriser des Users Stories Connaître les fondamentaux d'une organisation Agile à l'échelle Maîtriser la recette fonctionnelle d’une application (méthode, préparation, exécution, bilan) Connaître les méthodes et les activités de la conduite du changement Maîtriser le suivi d’avancement d’un projet et les indicateurs associés Savoir analyser et prioriser les risques projet et proposer un plan d’actions Formation AMOA / Product Owner Consultant.e en assistance à maîtrise d'ouvrage informatique La formation consultant et consultante en assistance à maîtrise d'ouvrage permet à des personnes issues de tous horizons de comprendre le métier d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage informatique (AMOA) et d’accéder à des postes variés en fonction de leur profil : chef de projet, PMO, Consultant fonctionnel, Analyste métier. Trois parcours de formation sont disponibles en fonction de votre profil professionnel. CRIF 77 jours Alternance 12 mois Titre RNCP Niveau 7 Agilité Gestion de projet 92/77 Ile-de-France Envie d'en apprendre davantage ? Participez à la réunion d'information : candidatez ! 4,8 /5 Certification et diplôme Certification PSPO Titre RNCP35269, niveau 7 (équivalent Bac+5) Consultant.e en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage informatique (AMOA) - validation des 4 blocs de compétences Public concerné / prérequis Vous avez un Bac + 2 ou plus vous avez une expérience en développement informatique - ou - vous avez une expérience en gestion de projet (y compris non-informatique) - ou - vous avez participé à un projet informatique en tant qu'utilisateur 77 jours CRIF / Transition Pro Vous avez un Bac + 3 ou plus sans expérience en gestion de projet 12 mois Alternance (dont 4 mois de formation) Calendrier / prochaine session 30 mai 2024 - 27 septembre 2024 (AMOA25 - Bagnolet 93) candidatez maintenant ! Candidater Intéressé par une formation? Inscrivez-vous pour être invité en réunion d'information. Programme détaillé de la formation Télécharger le programme détaillé de la formation AMOA / Product Owner 77 jours Alternance 12 mois Svitlana, Consultante en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Informatique Safia, Consultante en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Informatique Soudji, Consultant en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Informatique Svitlana, Consultante en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Informatique 1/4 Financement Formation 77 jours conventionnée, financée par le Conseil régional d'Ile-de-France pour les demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi Formation en alternance, financée par l'OPCO et l'entreprise Formation éligible aux projets de transition professionnelle Formation éligible au CPF - Mon Compte Formation (nous consulter) Le métier de consultant.e AMOA / Product Owner L'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA ou AMO) est un des 3 métiers de l'informatique, avec la MOA (Maîtrise d'Ouvrage) et la MOE (Maîtrise d'Œuvre). La MOE est le rôle le plus connu qui consiste à choisir une solution technique et à fabriquer/développer les logiciels correspondant au besoin utilisateur. La MOA, quant à elle, représente l'utilisateur, le métier. C'est elle qui décide du lancement d'un projet et qui confie la réalisation à la MOE. Elle est responsable du résultat du projet, assume l'usage du produit et finance sa réalisation. Le rôle de l'AMOA consiste, comme son nom l'indique, à assister la MOA dans ses responsabilités (en délégation) et dans ses activités, notamment dans la partie opérationnelle en mettant en œuvre des moyens et des compétences pour aider la MOA à atteindre ses objectifs.

Mentions légales ​ Editeur du site Le site www.EcoleQL.fr est la propriété de EQL-atoll, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro R.C.S. 489 289 835 Nanterre, au capital de 20 000 euros, dont le siège social est établi au 9 boulevard du Général de Gaulle - 92120 - MONTROUGE, Téléphone : 0173 00 70 90 N° de déclaration d'activité 11922152192 Directeur de la publication : Monsieur Fabrice JOUBARD, Directeur Téléphone : 01 73 00 70 80 fjoubard@ecoleql.fr ​ Hébergeur : Wix Wix.com Inc. Adresse : 500 Terry A François Blvd San Francisco, CA 94158 Téléphone : +1 415-639-9034. ​ Protection des données personnelles Soucieux de protéger la vie privée de ses clients, EcoleQL s’engage dans la protection des données personnelles. La politique de protection des données personnelles a pour objet de rappeler nos principes et nos actions visant au respect de la réglementation applicable en matière de protection des données à caractère personnel. 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Le responsable de traitement des données au sens de l’article 4 du règlement (UE) 2016/679 du Parlement et du Conseil est l’organisme de formation EQL-Atoll, représenté par son directeur, Fabrice JOUBARD. La nature des opérations réalisées sur les données est : Collecte de données Enregistrement de données Conservation de données Consultation de données Effacement de données Destruction de données Les données à caractère personnel traitées sont : Données non sensibles Etat civil, Identité, Données d’identification, Images Vie personnelle (situation familiale, diplômes…) Informations d’ordre économique et financier (revenus, situation financière) Données de localisation (adresse postale) Données à caractère sensible Données concernant la santé (bénéficiaires de la RQTH) Les catégories de personnes concernées sont : Particuliers Stagiaires de la formation professionnelles Autres (ASP, DARES, Pôle Emploi) En transmettant vos informations personnelles, vous acceptez qu'elles soient notifiées dans votre dossier et exploitées par l’EQL pour répondre aux exigences de ses partenaires institutionnels (conventionnements, dossiers de financement, accompagnement et suivi du retour à l'emploi, certification Qualiopi) et pour des actions de communication vers les anciens élèves. . L’EQL s’engage à ne pas céder les informations vous concernant à des fins commerciales. Vous pouvez à tout moment exercer votre droit de retrait en faisant parvenir votre demande à l'EQL . ​ Gestion des cookies RGPD

Titres et diplômes Le financement Les étapes Candidater La VAE (validation des acquis de l'expérience) est un droit individuel inscrit dans le Code du travail et dans le Code de l'éducation : "toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l'acquisition d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification." Elle s’adresse ainsi à toute personne qui souhaite faire reconnaître ses acquis professionnels par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle. La VAE est ouverte à tous : il n’y a aucun critère d’âge, de statut (salarié, artisan, bénévole, travailleur indépendant, intérimaire, etc) ou encore de niveau de formation requis. La seule condition est de justifier d'une année au minimum d’expérience professionnelle présentant un lien direct avec le contenu et le niveau du diplôme visé. La certification peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle et doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Parcours VAE Titres et diplômes La Validation des Acquis de l'Expérence - VAE Titre visé : AMOA RNCP35269 Consultant (e) en assistance à maîtrise d’ouvrage informatique ​ Titre certifié niveau 7 RNCP (Titre niveau 7 = niveau I) Master / DEA / DESS Le financement Comment financer ma VAE ? Vous êtes salarié : Votre employeur vous propose de faire une VAE, alors la VAE est réalisée dans le cadre du plan de développement des compétences et par conséquent prise en charge par l’entreprise. ​ Vous souhaitez faire une VAE, vous pouvez mobiliser votre compte personnel de formation pour la prise en charge. Vous êtes demandeur d’emploi : Vous êtes indemnisé par France Travail, une aide financière peut vous être allouée. Vous devez formuler une demande dans le cadre de votre parcours de reclassement qui sera transmise à France Travail ou au prestataire chargé de l’accompagnement. Si vous ne touchez pas d'indemnisation, vous pouvez vous adresser au Conseil Régional pour bénéficier d’aides financières. ​ N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information. Les étapes Les acteurs dans votre projet de VAE L'organisme certificateur (EQL) : délivre les certifications dont il est responsable. Il décide du contenu des certifications (compétences et connaissances exigées) et des modalités d’évaluation, que ce soit en formation initiale, continue ou en VAE. Le financeur : le financeur varie en fonction de la situation de chaque personne souhaitant obtenir un titre ou un diplôme. Le financement peut provenir de l'Etat, de la Région, de Pôle Emploi, de l'employeur, de votre compte formation, d'un financement individuel, etc. Le tuteur / l'accompagnateur (service facultatif non proposé par EQL) : le tuteur ou l'accompagnateur est un organisme, autre que le certificateur, qui vous accompagne et vous encadre pendant la réalisation de vos travaux de VAE. Cette prestation n'est pas obligatoire et ne sera pas assurée par le certificateur (EQL). Nous vous conseillons néanmoins de faire appel à un organisme spécialisé en accompagnement VAE. EQL pourra vous proposer des accompagnateurs externes si vous le souhaitez. Les étapes de la VAE Parcours VAE Candidature et étude de faisabilité (EQL) Afin d'étudier la faisabilité de votre candidature, nous vous invitons à nous envoyer votre cv et lettre de motivation via le formulaire VAE . Etude de recevabilité de votre projet (EQL et travail en autonomie) L'école vous fournira, après acceptation de votre candidature, les éléments nécessaires à la constitution de votre livret 1 . Le livret 1 est un dossier récapitulatif de vos expériences et qui comprend un formulaire, une lettre de motivation, un cv, un parcours pédagogique, le parcours professionnel et plusieurs justificatifs. Il a une validité de 12 mois et il ne sera pas possible de représenter un livret 1 dans les 12 mois en cas de refus. Evaluation en commission de la recevabilité de votre projet, décision de recevabilité (EQL) La décision de la commission vous sera notifiée dans un délai de 2 mois maximum. Rédaction du dossier d'expérience et préparation de la soutenance (en autonomie ou avec un accompagnement externe hors EQL) L'école vous fournira, après validation de votre livret 1, les éléments nécessaires à la constitution de votre livret 2. Le livret 2 est un dossier précis et détaillé de vos expériences et compétences et qui mettra en avant vos activités professionnelles en lien avec les compétences nécessaires à l'obtention du diplôme visé (voir le référentiel de compétence). Pour l'obtention du titre, il est nécessaire de valider tous les blocs de compétence. Soutenance et délivrance du titre (EQL) Le livret 2 sera soutenu devant la commission d’attribution des Titres et sera appuyé par un support de présentation. L'obtention du titre peut être totale, le certificateur vous remet votre diplôme, partielle, vous obtenez une certification sur les blocs de compétences validés, ou refusée. ​ Le parcours VAE doit être finalisé dans les 12 mois à compter de la validation du Livret 1 par EQL. ​ Candidater Tarifs des parcours VAE 100,00 € HT Étude de recevabilité (EQL) Passage du titre (EQL) 500,00 € HT 120,00 € TTC 600,00 € TTC Accompagnement livret 2 Accompagnement possible par un organisme externe à EQL, tarification avec le partenaire en fonction des profils et besoins.

Haut de page Formation Objectifs de la formation Automaticien.ne de tests Savoir concevoir des tests automatisés utiles et pérennes, orchestrer et exécuter des campagnes de tests automatisés Connaître l’environnement technique web Savoir gérer les environnements et les données de test Maîtriser la qualimétrie, les tests de performance et les tests de sécurité Savoir installer et configurer des applications sous Unix Savoir mettre en place un serveur d’intégration continue et intégrer ensemble différents types de contrôles (qualimétrie, performance, tests unitaires et d’intégration, tests fonctionnels) Maîtriser les concepts de la livraison continue et du déploiement continu Maîtriser les outils Jenkins, SoaopUI, NeoLoad, Squash, SonarQube Obtenir les certifications : Certified Selenium Professional Formation Automaticien.ne de tests La formation en alternance d'automaticien et automaticienne de tests permet à des personnes expérimentées en Qualité Logicielle de se spécialiser dans les tests automatisés en contexte IC / DC ou aux personnes ayant déjà suivi la formation Qualité Logicielle qui souhaitent se spécialiser dans les tests automatisés. Alternance 3 + 12 mois Certification Selenium Tests automatisés 92 Ile-de-France Envie d'en apprendre davantage ? Participez à la réunion d'information : candidatez ! Certifications Certification Selenium Professional Public concerné / prérequis Les personnes ayant validé la formation Qualification Logicielle , et avoir le niveau ISTQB Foundation Vous avez un Bac+4/5, quelle que soit la formation d'origine ou Bac+2/3 scientifique Vous justifiez de 2 à 10 ans d'expérience professionnelle Calendrier / prochaine session définit en fonction de la date de formation initiale QL de 3 mois candidatez maintenant ! Programme détaillé de formation Candidater Intéressé par une formation? Inscrivez-vous pour être invité en réunion d'information. Programme détaillé de la formation Le programme de la formation correspond au programme de la formation de 3 mois en qualification Logicielle complété par le programme de la formation développement de tests automatisés. Pour plus d'information : nous contacter Financement Formation QL en POEI destinée aux personnes inscrites à Pôle Emploi. Prise en charge à 100% de la formation par Pôle Emploi et l'employeur Formation en alternance, financée par l'OPCO et l'entreprise Le métier d'automaticien et automaticienne de tests L'Automaticien est amené à travailler sur tout type de logiciel (écran de saisie, traitement automatique, site internet, mobile, système embarqué, calculateur, jeux, etc.), et pour tout domaine d'activité (Banque/Assurance, Transport, Industrie, Média, etc.). ​ L'Automaticien est amené à intervenir sur des missions qui peuvent varier selon leur taille et leur durée : petits projets avec cycles courts de développement/recette impliquant peu d'interlocuteurs et pouvant être gérés de manière autonome sur la partie fonctionnelle par le testeur, ce qui lui permet d'avoir une vision globale du projet. grands projets avec cycles longs de recette (notamment les grands projets industriels de type aéronautique, défense, etc.), impliquant un nombre important d'interlocuteurs (Consultants AMOA, architectes fonctionnels, chefs de projet, ...), ils nécessitent une définition précise du périmètre d'intervention de chacun des acteurs. Enfin, dans une ESN, l'Automaticien est en contact direct avec le client. De sa capacité à s'imposer non seulement techniquement mais également au niveau relationnel dépend la satisfaction du client et donc la pérennité de sa mission. Il peut travailler : en régie, c'est-à-dire encadré par le client au sein de ses équipes. au forfait, c'est à dire encadré par l'ESN qui a un engagement de résultat par rapport au client. Le travail peut s'effectuer dans les locaux du client ou de l'ESN.

Formation Squash, automatiser en BDD avec Robot Framework La formation Squash, automatiser en BDD avec Robot Framework dispense l’essentiel des connaissances pour maîtriser l’utilisation de Squash dans un contexte d’automatisation des tests avec l’approche BDD Gherkin / Robot Framework Cliquez pour agrandir Fiche détaillée Durée : 2 jours (soit 14h) Tarif inter (par personne) : 1 300 € HT Tarif intra (groupe 1-8 personnes) : 5 000 € HT Code formation : SQDTA1 Présentiel ou distanciel Groupe : de 3 à 10 personnes Tarif valable pour toutes réservations faites entre 1er janvier et 31 décembre 2024 Public concerné La formation Squash, automatiser en BDD avec Robot Framework est destinée à des automaticiens voulant apprendre à utiliser Squash pour créer et maintenir des tests automatisés suivant l’approche BDD avec Robot Framework. Formation accessible aux fonctionnels et non-techniques, avoir une base technique / Agile sera un plus. Objectifs ✔ Comprendre le Behaviour Driven Development (BDD) en mode agile ✔ Maîtriser le workflow BDD dans Squash ✔ Savoir écrire des tests en Gherkin (syntaxe avancée) ✔ Tirer profit de Squash pour l'écriture des tests ✔ Savoir implémenter les mots-clés avec Robot Framework Calendrier Financements Plan de développement des compétences Prise en charge OPCO Financement individuel Réserver Inscription Des questions, un devis ? N'hésitez pas à nous contacter Retour au catalogue de formation

Formation de préparation à la certification PSPO La formation de préparation à la certification PSPO prépare au passage de la certification Professional Scrum Product Owner. Cliquez pour agrandir Fiche détaillée Durée : 2 jours de formation (soit 14h) + 1 passage Tarif inter (par personne, certification inclus) : 1 500 € HT Tarif intra (groupe 1-8 personnes, hors certification) : 5 000 € HT Code formation : PSPO Présentiel ou distanciel Groupe : de 3 à 10 personnes Tarif valable pour toutes réservations faites avant le 31 décembre 2024 Public concerné La formation de préparation à la certification PSPO s’adresse à des publics d’AMOA, Business Analyst, (proxy)Product Owner, Chef de projet, souhaitant valider leurs compétences par l’obtention de la certification Professional Scrum Product Owner Objectifs ✔ Connaître les composantes du Framework Scrum ✔ Savoir définir la Vision d’un Produit en fonction de la Valeur métier ✔ Savoir définir un MVP et planifier des Releases ✔ Savoir gérer un Product Backlog et un Sprint Blacklog ✔ Connaître les techniques du Product Owner ✔ Connaître les enjeux d’une équipe et d’une organisation Agile Calendrier Financements Plan de développement des compétences Prise en charge OPCO CPF - Mon Compte formation Financement individuel Réserver Inscription directe Inscription via Mon Compte Formation 4,8 /5 Des questions, un devis ? N'hésitez pas à nous contacter Retour au catalogue de formation Programme détaillé de la formation Le framework SCRUM Valeurs : engagement, courage, ouverture, focus, respect Rôles : Product Owner (PO), Scrum Master, Equipe Evénements : Sprint, Sprint planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospective Artefacts : Product Backlog, Sprint Backlog, Incrément Definition of Done (DoD) L’Agile à l’échelle : exemple du framework SAFe Réaliser les Sprints Animer le Sprint Planning ✓ Définir les objectifs du sprint ✓ Définir et prioriser le contenu du Sprint Backlog ✓ Découper les US en taches et les valoriser (planning Poker) ✓ Fixer la DoD et la Definition of Ready Gérer le Sprint Backlog ✓ Les différents types de User Story ✓ Gérer les anomalies dans le Sprint Backlog ✓ Le Refinement des US (Grooming) ✓La formalisation des Acceptance Criteria : le formalisme Gherkin. Le déroulement du Sprint ✓ Les Daily Scrum ✓ Les tâches de l’équipe : concevoir, développer, tester ✓ Le Sprint Review ✓ La Rétrospective Cas pratique : Rédiger des US et les valoriser en utilisant les techniques ​ Définir la Vision du Produit et planifier les Releases La Valeur métier du Produit : l’enjeu du PO Définir la Vision du Produit ✓ Identifier les Persona ✓Tenir compte de la stratégie métier ✓ Identifier les gisements de Valeur ✓ Structurer et valoriser le Backlog Produit : US, EPIC, Features ✓ Techniques : Product Vision Board, Lean Startup, Elevator Pitch, Impact Mapping Planifier les Releases ✓ Définir un Minimum Viable Product : MVP, ✓ Etablir des Minimum Marketable Features ✓ Tenir compte des dépendances internes et externes (autres projets/produits) Cas pratique : constituer un Backlog Produit en identifiant des US et leur business value Communiquer, former, manager Faciliter les échanges au sein de l’équipe en appui du Scrum Master Développer l’auto-apprentissage et les compétences transverses La notion d’Evidence Based Management Entrainement au passage de la certification Professional Scrum Product Owner

Recruter des talents Accompagner vos employé.e.s Formation continue VAE salarié.e.s Nous contacter Espace Entreprise Recrutement Recruter vos futurs talents EQL vous accompagne avec des solutions sur mesure pour renforcer vos équipes. Découvrir Formation Accompagner vos collaborateurs EQL vous accompagne dans votre politique GPEC pour répondre à vos enjeux stratégiques. Découvrir Haut de page Recruter vos futurs talents Anticiper et valoriser vos recrutements EQL vous accompagne avec des solutions sur mesure pour renforcer vos équipes et vous présente des profils qui répondent à vos besoins en compétences numériques : Test & Automatisation, Product Owner & AMOA, Consultant Jira, Développeurs FullStack en contexte Agile. L’EQL vous propose plusieurs solutions pour recruter Recrutement en POEI Next Recrutement formation conventionnée Next Recrutement en alternance Next La POEI * basée sur une promesse d’embauche Nous vous proposons des candidats en reconversion qui répondent à vos attentes : background, softskills, posture. Ils sont motivés, disponibles, ont déjà des expériences professionnelles, une tête bien faite et des compétences transférables. Il ne leur manque que les compétences techniques qu’ils acquerront après 3 mois de formation intensive centrée sur le métier, sur les technologies et technicités du métier, dispensée par nos consultants formateurs. ​ Le candidat parfait n'existe pas. L’EQL amène donc des profils avec qui vous aimeriez travailler au niveau de compétences requis pour le poste. Vos talents seront alors formés, certifiés et opérationnels pour intégrer vos équipes en CDI. ​ Enfin, le degré de technicité à acquérir n’est pas le même d’un métier à l’autre c’est pourquoi les durées de formation sont adaptées : POEI de 3 mois pour un Testeur, POEI + Contrat Pro pour un Développeur FullStack par exemple. ​ Les avantages de la POEI Un vivier régulier de candidats formés dans un secteur en tension Une meilleure anticipation de vos profils juniors compétents Un processus de recrutement sécurisé Une montée en compétence progressive rythmée par votre participation aux soutenances ​ Ce que cela implique pour vous Anticiper les recrutements 4 mois avant l’intégration en entreprise Evaluer des candidats en reconversion avant la formation Diversifier vos recrutements en valorisant les profils en reconversion ​ (*) la POEI - Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle - est un dispositif France Travail de financement avec promesse d’embauche afin de soutenir les demandeurs d'emploi dans leur démarche de reconversion et d'accès à l'emploi. La POEI en 5 étapes ​​ EQL source et sélectionne rigoureusement des profils demandeurs d’emploi, en reconversion et correspondant à vos prérequis. Ensemble, nous qualifions avec précision vos besoins et vous présentons les profils adaptés . Vous signez une promesse d’embauche avec le candidat de votre choix. Le candidat suit une formation intensive de 3 mois acquérant les technicités opérationnelles, la maîtrise des méthodes et outils du métier ciblé. Vous accompagnez l'intégration de votre collaborateur , formé et certifié, prêt pour le poste ciblé et cette nouvelle aventure au sein de votre équipe. Accéder aux formations POEI Next Formations conventionnées Les formations conventionnées sont une alternative aux recrutements de personnes en reconversion qui vous permettront d'identifier vos futurs collaborateurs, d'apprécier leurs qualités professionnelles et humaines et de les intégrer dans vos processus de recrutement rapidement. Vous serez conviés à participer aux soutenances de projets encadrant leurs travaux durant leur montée en compétence pendant la formation. ​ Les avantages des formations conventionnées Bénéficiez de candidats formés et opérationnels Recrutez des profils compétents sur les métiers en tension ​ Accéder aux formations conve ntionnées Next Les entreprises qui nous font déjà confiance Accompagner vos collaborateurs Un enjeu majeur au cœur de votre stratégie Reconversion interne et développement organisationnel Vous souhaitez développer l’employabilité de vos collaborateurs, maintenir leur motivation, les faire évoluer sur des postes au sein de votre entreprise et accompagner votre développement organisationnel ? Une solution pour vos collaborateurs : la reconversion interne. ​ La reconversion professionnelle interne est une préoccupation commune des entreprises et des employés pour améliorer leur engagement, leur performance et la qualité du travail. Ce phénomène, qui commence à se développer, offre de nombreux bénéfices autant pour l’entreprise que pour l'employé. Il existe en effet différentes raisons pour comprendre ce qui pousse tant de personnes à choisir de changer de métier ou les entreprises à encourager la reconversion professionnelle de leurs collaborateurs. ​ Les avantages pour la carrière de l'employé sont nombreux. ​ La principale motivation tout à fait légitime pour la reconversion interne est celle de l'évolution de carrière. En effet, il est fréquent qu’après plusieurs années les individus désirent changer de cap professionnel. L'employé connaît déjà l’entreprise, sa culture, son organisation, ses codes,... et s’y reconnaît suffisamment pour s'engager dans de nouvelles missions. Faire évoluer vos collaborateurs dans votre entreprise, présente des avantages incontestables pour vous et pour vos collaborateurs. Cette reconversion interne passe par accompagnement RH mais surtout par un organisme de formation adapté. EQL, spécialisée dans les formations du numérique pour les personnes en reconversion, vous accompagne dans votre offre interne de formation de reconversion pour permettre à vos collaborateur de poursuivre leur carrière avec succès et vous assurer le recrutement en interne de collaborateurs sur des métiers en forte tension. Accompagner le développement des compétences IT de vos collaborateurs Formations inter & intra entreprises Next La V alidation des A cquis de l'E xpérience Next Formations inter & intra entreprises Les formations inter & intra entreprises EQL fait partie du groupe Henix, leader français des ESN spécialisées en Qualité Logicielle, éditeur de Squash et partenaire d'Atlassian, éditeur de Jira. Les formations sont construites et dispensées par des consultants formateurs du groupe. ​ Développer les compétences de vos collaborateurs ! ​ Selon les besoins, les contraintes et le nombre de participants aux formations, nous pouvons organiser pour vous une formation inter-entreprise ou une session de formation intra-entreprise. Venez découvrir l'ensemble des formations disponibles et n'hésitez pas à contacter nos équipes pour plus d'information. Accéder aux formations inter & intra Next Validation des acquis de l'expérience La Validation des Acquis de l’Expérience – VAE La VAE est un droit individuel inscrit dans le Code du travail et dans le Code de l'éducation : "toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l'acquisition d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification." Elle s’adresse ainsi à toute personne qui souhaite faire reconnaître ses acquis professionnels par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle. La VAE est ouverte à tous : il n’y a aucun critère d’âge, de statut (salarié, artisan, bénévole, travailleur indépendant, intérimaire, etc) ou encore de niveau de formation requis. La seule condition est de justifier d'une année au minimum d’expérience professionnelle présentant un lien direct avec le contenu et le niveau du diplôme visé. La certification peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle et doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Accéder à la page VAE Next Nous contacter L'équipe EQL se tient à votre disposition Alexandre VAPAILLE Responsable Partenariats & Entreprises avapaille@ecoleql.fr Tel: 01 73 00 70 85 / 06 20 66 53 23 Merci pour votre message, nous reviendrons vers vous dans les meilleurs delais ! Envoyer ma demande

Formation Développeur de tests automatisés Objectifs de la formation Dév. de tests automatisés Maîtriser la conception de tests automatisés d’IHM Web et de Web Services utiles et pérennes Maîtriser l’orchestration et l’exécution des campagnes de tests automatisés Connaitre les fondamentaux de l’algorithmique et du développement objet Connaître l’environnement technique web Savoir gérer les données de test Comprendre les tests de performance Connaître l’intégration continue avec Jenkins Maîtriser les outils et frameworks Selenium WebDriver, Postman, Squash AUTOM, Robot Framework, Cucumber, Appium, NeoLoad Obtenir la certification Certified Selenium Professional Formation Développeur de tests automatisés Devenir développeur.euse de tests informatiques La formation développeur et développeuse de tests automatisés permet à des personnes expérimentées en tests fonctionnels ou en développement de se spécialiser dans l’automatisation de tests. POEI 56 jours Certification Selenium Tests automatisés 92 Ile-de-France Envie d'en apprendre davantage ? Participez à la réunion d'information : candidatez ! 4 /5 Certification Certification Certified Selenium Professional Public concerné / prérequis Demandeur d'emploi, inscrit.e à Pôle Emploi Vous avez un Bac +2/3 ou titre RNCP niveau 5, filière informatique/scientifique Vous avez un Bac +4 et plus, toute formation d'origine Vous justifiez d'une première expérience en informatique (développement, administration système ou en qualité logicielle) Programme détaillé Calendrier / prochaine session 21 novembre 2024 - 18 février 2025 (DTA9) candidatez maintenant ! Candidater Intéressé par une formation? Inscrivez-vous pour être invité en réunion d'information. Programme détaillé de la formation Télécharger le programme détaillé de formation Développeur de tests automatisés Les programmes sont amenés à évoluer​ Télécharger Labélisée ParisCode Financement Formation en POEI destinée aux personnes inscrites à France Travail . ​ Prise en charge à 100% de la formation par Pôle Emploi et l'employeur

Objectifs de la formation DevOps Cloud Comprendre le positionnement d’un DevOps dans un cycle agile de développement logiciel Maîtriser le scripting et la virtualisation d’environnements Mettre en place un workflow collaboratif dans l’écosystème GitLab Configurer un environnement Google Cloud Platform et y déployer une solution logicielle Implémenter une forge logicielle Obtenir la certification Google Associate Cloud Engineer Formation DevOps Cloud La formation DevOps Cloud permet à des personnes initiées à la programmation applicative ou à l’administration systèmes et réseaux de se spécialiser dans le métier de DevOps Cloud. 57 jours POEI/POEC Google GACE DevOps Montrouge IDF Envie d'en apprendre davantage ? Participez à la réunion d'information : candidatez ! 4 /5 Certification Certification Google Associate Cloud Engineer Public concerné / prérequis Vous êtes demandeur d'emploi Vous avez un Bac +2 ou titre RNCP niveau 5, filière informatique Vous avez un Bac +3 et plus, toute formation d'origine Vous justifiez d'une première expérience en informatique (développement, administration système) Calendrier / prochaine session 23 mai 2024 - 09 août 2024 (POEC) candidatez maintenant ! Candidater Intéressé par une formation? Inscrivez-vous pour être invité en réunion d'information. Programme détaillé de la formation Télécharger le programme détaillé de formation DevOps Cloud Télécharger Financement Formation en POEI destinée aux personnes inscrites à France Travail . Prise en charge à 100% de la formation par Pôle Emploi et l'employeur Formation en POEC destinée aux personnes inscrites à France Travail. Prise en charge à 100% par l'OPCO Atlas et l'employeur

Formation Squash, automatiser en BDD avec Gherkin/Cucumber La formation Squash, automatiser en BDD avec Gherkin/Cucumber dispense l’essentiel des connaissances pour maîtriser l’utilisation de Squash dans un contexte d’automatisation des tests avec l’approche BDD Gherkin / Cucumber Cliquez pour agrandir Fiche détaillée Durée : 2 jours (soit 14h) Tarif inter (par personne) : 1 300 € HT Tarif intra (groupe 1-8 personnes) : 5 000 € HT Code formation : SQDTA2 Présentiel ou distanciel Groupe : de 3 à 10 personnes Tarif valable pour toutes réservations faites entre 1er janvier et 31 décembre 2024 Public concerné La formation Squash, automatiser en BDD avec Gherkin/Cucumber s’adresse à des automaticiens connaissant Java / scripting / le développement et voulant apprendre à utiliser Squash pour créer et maintenir des tests automatisés suivant l’approche BDD avec Gherkin et Cucumber. Formation difficilement accessible pour des profils purement fonctionnels Objectifs ✔ Comprendre le Behaviour Driven Development (BDD) en mode agile ✔ Maîtriser le workflow BDD dans Squash ✔ Savoir écrire des tests en Gherkin (syntaxe avancée) ✔ Tirer profit de Squash pour l'écriture des tests ✔ Savoir implémenter les mots-clés avec Cucumber (java) Calendrier Financements Réserver Inscription Plan de développement des compétences Prise en charge OPCO Financement individuel Des questions, un devis ? N'hésitez pas à nous contacter Retour au catalogue de formation Programme détaillé de la formation Introduction au Behaviour Driven Development (BDD) Présentation comparée des différentes approches de développement (classique / TDD / ATDD / BDD) Le BDD en contexte métier : acteurs et workflow Les principes généraux de l’agilité Les outils du BDD ​ Présentation du BDD dans Squash Le workflow d’automatisation des scénarios Gherkin dans Squash Démonstration de l’exécution d’un script Gherkin implémenté depuis Squash TM ​ Utilisation basique de la syntaxe Gherkin Feature, scénario, mots-clés : présentation de la syntaxe Gherkin Transformation d’un test classique en un test Gherkin Ecrire un test Gherkin à partir d’une User Story ​ Cas pratique : Formaliser un test à l’aide de la syntaxe Gherkin ​ Utilisation avancée de la bibliothèque d’actions de Squash Capitalisation et utilisation de la bibliothèque d’actions, Variabilisation des scénarios, Utilisation des Jeux de données Squash TM ​ Cas pratique : Utiliser l’espace mot-clé de Squash pour créer des actions et varier les données de test ​ L’implémentation des mots-clés avec Cucumber Rappel du workflow testeur fonctionnel / développeur automaticien Présentation de l’activité d’automatisation avec Cucumber : l’implémentation des méthodes à partir des mots-clés ​ Cas pratique : Utiliser Cucumber avec Selenium pour l’implémenter un scénario de tests ​ Utilisation de Squash pour l’automatisation des tests d’acceptation utilisateur Appropriation de l’espace d’automatisation Exécution d’un script Gherkin depuis Squash et interprétation des résultats ​ Cas pratique : Exécuter une campagne de tests automatisés depuis Squash

Formation Squash pour la gestion des tests fonctionnels La formation Squash pour la gestion des tests fonctionnels dispense l’essentiel des connaissances pour maîtriser l’utilisation des fonctionnalités principales de Squash dans le contexte d’une recette fonctionnelle. Cliquez pour agrandir Fiche détaillée Durée : 2 jours (soit 14h) Tarif inter (par personne) : 1 300 € HT Tarif intra (groupe 1-8 personnes) : 5 000 € HT Code formation : SQTM1 Présentiel ou distanciel Groupe : de 3 à 10 personnes Tarif valable pour toutes réservations faites avant le 31 décembre 2024 La formation Squash pour la gestion des tests fonctionnels est destinée aux testeurs débutants ou confirmés et aux chefs de projet recette voulant apprendre à utiliser Squash dans le cadre d’une recette fonctionnelle. Public concerné Objectifs ✔ Comprendre la méthodologie de gestion des tests basés sur les exigences. ✔ Maîtriser l'implémentation et la gestion du patrimoine d'exigence. ✔ Maîtriser la formation et l'organisation du référentiel de cas de test. ✔ Maîtriser la gestion des campagnes de tests, l'exécution des tests et la remontée d'anomalies. ✔ Mettre en œuvre les fonctionnalités avancées et les bonnes pratiques liées à l'outil. Calendrier Financements Réserver Plan de développement des compétences Prise en charge OPCO CPF - Mon Compte formation Financement individuel Inscription directe Inscription via Mon Compte Formation Des questions, un devis ? N'hésitez pas à nous contacter Retour au catalogue de formation